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劳务派遣经营许可证的办理条件都有哪些

发布时间:2020-02-25

  劳务派遣经营许可证是运营劳务派遣业务的企业都需要拥有的一个资质,现在很多业务都需要有相应的资质才能够运营,劳务派遣业务也是一样,那么什么是劳务派遣经营许可证,符合哪些条件可以申请劳务派遣经营许可证呢?
劳务派遣经营许可证的办理条件都有哪些

  什么样的公司需要劳务派遣经营许可证?

  如果企业把自己的员工派遣到其他公司工作,注意:是自己的员工,也就意味着企业给员工发工作,给不是员工工作的地方给员工发工资,这样的就算是劳务派遣业务,需要劳务派遣经营许可证。而像是中介公司那种业务,需要的就不是劳务派遣经营许可证了。

  劳务公司必不可少的资质就是劳务派遣经营许可证,没有资质劳务派遣业务就没有办法开展,但想要申请劳务派遣经营许可证,企业还需要符合下述的这些要求,才能够向相关部门提交申请。

  劳务派遣经营许可证办理条件:

  1、实收资本不得少于人民币200万元。

  2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

  3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

  4、法律、行政法规规定的其他条件。

  根据条件我们就能看出,劳务派遣许可证对公司注册地址和公司注册资金都是有一定要求的,在注册公司的时候如果创业者决定在业务范围中加入劳务派遣业务,那就需要根据该要求来注册公司,填写注册资金、选择注册地址,要不然,以后还要变更,非常麻烦。

  一般来讲,有劳务派遣业务的公司才需要劳务派遣经营许可证,如果企业没有这个业务,不申请问题也不大,但如果有这个业务却没有申请,后期运营的时候很有可能被查出来罚款,到时候损失就大了,还是早申请更安全。

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